בניגוד להטיה מפורשת הנראית בבירור ומתבצעת בכוונה, הטיה מרומזת מתרחשת בחשאי ומבלי ששמת לב שגם לך יש את זה. הטיה מרומזת אינה מוגבלת רק להבדלים בגזע, אלא גם לדת, מגדר, מגדר, גיל או מקום מגורי האדם.
מהי הטיה מרומזת?
אפרן פרז, פרופסור למדעי המדינה, בספרו שכותרתו "פוליטיקה לא מדוברת: עמדות מרומזות וחשיבה פוליטית", מגדיר הטיה מרומזת או הטיה מרומזת כמערכת של פעולות, אמונות, ידע וסטריאוטיפים המשותפים לקבוצה חברתית ויכולים להשפיע על מה שאנו עושים ואומרים מבלי שנבין זאת.
ליתר דיוק, המילה מרומז פירושה גם המחשבות והרגשות שיש לך נרמזים רק. לאחר מכן, הטיה מתרחשת כאשר יש לך העדפה לאדם או קבוצה מסוימת. אז אתה מתייחס בלא מודע לאנשים אחרים לפי הסטריאוטיפים שיש להם.
לדוגמה, לאדם נוטה להיות יותר חברים מאותה קבוצה אתנית, הסיבה היא שהוא מרגיש יותר נוח עם חברים אלו מאשר חברים מקבוצות אתניות אחרות. סוג זה של העדפה אינה מדוברת ומורגשת רק בלב, ובכך הופכת אותה למרומזת.
כולם חשופים להטיה מרומזת. עם זאת, הטיות אלו לרוב אינן עולות בקנה אחד עם האמונות שלך או משקפות את עמדתך.
מדוע מתרחשת הטיה מרומזת?
בדרך כלל, הטיה מרומזת נרכשה מאז שאדם היה בגיל צעיר והתפתחה כמבוגר, בין אם באמצעות חשיפה למסרים ישירים או עקיפים. לרוב, הטיה מרומזת נובעת מהחדרת נטייה חיובית כלפי קבוצה משלו.
יש גם כאלה שיש להם הטיה כי הם רגילים לעצות או לעצות מהוריהם כלפי קבוצות מסוימות. חשיפה מהתקשורת ומהחדשות יכולה גם להוליד סטריאוטיפ מרומז.
בנוסף, הטיה מרומזת מושפעת גם מהאופן שבו המוח האנושי פועל. המוח שלנו תמיד עובד כדי לחפש דפוסים ויחסים בין דבר אחד למשנהו, המטרה היא להקל על קבלת מידע על אנשים רבים במצבים חברתיים.
לאחר מכן, המוח המונע מקיצורי דרך מנטליים גם מפשט אותו על ידי חלוקת המידע למספר קבוצות כדי להקל על מינויו.
איך זה משפיע על חיי היומיום?
להטיה מרומזת יכולה להיות השפעות חיוביות ושליליות כאחד. עם זאת, לשניהם יכולה להיות השפעה מזיקה על האופן שבו אחד מתנהג כלפי אחרים ולהשפיע על קבלת החלטות.
המוח האנושי יכול לעבוד בשני מישורים, האחד מתפקד באופן רציונלי ומכוון (באופן מפורש), בעוד השני פועל באופן אינטואיטיבי ואוטומטי (מרומז). השניים לא לגמרי עובדים לבד.
רמת התודעה יכולה לעבוד על ידי התייחסות למידע המתקבל מהתת מודע האנושי, מה שהופך אותו לבסיס לפעולות שננקטו. לכן, אדם עשוי להרגיש שהוא עושה משהו לא מזיק, אך מבלי לדעת שמעשיו פגעו באחרים.
אחת ההשפעות של הטיה מרומזת ניתן לראות במקרים מסוימים, כגון האופן שבו אנשי מקצוע בתחום הבריאות מתייחסים למטופלים שלהם.
ממחקר שפורסם ב-American Journal of Public Health, רופא שנוטה לשלוט בשיחות עם חולים שחורים גורם לחולים להרגיש חוסר ביטחון וחוסר רצון לפנות לטיפול. כמובן שיכולה להיות לכך השפעה על מצבו הבריאותי של המטופל.
בנוסף, הסטיגמה הנדבקת לאנשים עם בעיות בריאות מסוימות משפיעה גם על האופן שבו אחרים מתייחסים אליהם.
לדוגמא, אדם עשוי לשנות את השקפתו על חבר שחווה בעיות פסיכולוגיות ולהיות קצת ביישן כי הוא מפחד להיחשף לאותו דבר, למרות שהוא יודע שאסור לו לחשוב על זה.
צמצם הטיה מרומזת כלפי אחרים
למרות שזה אנושי, זה לא אומר שאתה יכול פשוט להתעלם מזה. כפי שהוסבר, ייתכן שביצעת מעשה שפגע מבלי משים באדם השני. כדי שזה לא יקרה, הנה צעדים שתוכל לנקוט כדי להפחית את זה.
1. חינוך עצמי
ואכן, רוב האנשים אינם יודעים שיש להם הטיה מרומזת. מכיוון שלעיתים קרובות אתה נדחף באופן לא מודע, יהיה לך קשה לגלות בעצמך את ההטיה הסמויה לאיזו קבוצה אתה שייך.
כדי לברר, אתה יכול לעשות בדיקה שנקראת מבחן האסוציאציה המרומזת שתראה את הנטייה שלך למשהו. לאחר קבלת התוצאות, שאל את עצמך, מה גרם לך לפעול כך ומה גרם לך לאי נוחות לגבי קבוצה או יחיד.
לאחר מכן, מצא את כל המידע שאתה צריך כדי להפחית את ההטיה שלך. לעתים קרובות, בורות יכולה להיות משהו שיכול להוביל אותך לפעול לא נכון.
2. להכיר מישהו ללא קשר לרקע שלו
פנה לאנשים פגיעים עם הסטריאוטיפים המקיפים אותך. הכירו אותם כאינדיבידואלים בעלי אישיות משלהם. נסה להרחיב את החברות שלך כדי לקבל יותר נקודות מבט מאנשים אחרים. צעד זה יכול להיות דרך יעילה להפחית את התפיסה של סטריאוטיפים מסוימים של אחרים.
3. שנה את נקודת המבט שלך
תסתכל על הבעיה מנקודת המבט של האדם האחר. מה אם היית במצב שלהם ומה היית עושה אם היית מקבל יחס לא נעים. עם זה, אתה גם תלמד באותו הזמן להיות יותר אמפתי לאחרים.
